Вопрос-ответ
- Может ли анализ своих качеств кандидатом быть ситуативным и не соответствовать реальному положению дел? Если человек пришел уставший или болен?
- Можно ли манипулировать системой и получить тот профиль личности, который требуется или желателен?
- Выявляет ли анализ хорошие и плохие качества в человеке?
- Что дает анализ профиля личности?